以考促學(xué)礪精兵 匠心服務(wù)啟新程—— 江蘇萬(wàn)楊物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理知識(shí)技能競(jìng)賽圓滿收官
為全力推動(dòng)物業(yè)服務(wù)邁向高質(zhì)量發(fā)展軌道，大幅提升服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化程度，6月 21日，江蘇萬(wàn)楊物業(yè)集團(tuán)在江蘇汽車技師學(xué)院舉行了物業(yè)管理知識(shí)技能競(jìng)賽考試，256 名管理人員與 50 名工程人員踴躍賽，以過(guò)硬的專業(yè)實(shí)力和飽滿的精神狀態(tài)，彰顯出企業(yè)員工對(duì)專業(yè)技能提升的強(qiáng)烈渴望。
本次競(jìng)賽由集團(tuán)總經(jīng)辦精心統(tǒng)籌，質(zhì)品部、綜合部聯(lián)合各項(xiàng)目部緊密協(xié)作、周密策劃，采用嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的筆試形式開(kāi)展考核。試題嚴(yán)格依據(jù)《物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及通知文件匯編》進(jìn)行命制，深度契合《物業(yè)管理?xiàng)l例》等關(guān)鍵法規(guī)，緊密結(jié)合最新行業(yè)規(guī)范與地方標(biāo)準(zhǔn)，著重聚焦《民法典》物業(yè)相關(guān)條款、設(shè)施設(shè)備全生命周期管理規(guī)范等核心要點(diǎn)�？荚嚾滩捎每陀^題形式，全方位檢驗(yàn)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解、記憶與運(yùn)用能力，精準(zhǔn)評(píng)估員工的專業(yè)素養(yǎng)。
考試現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，氣氛緊張而熱烈。參考人員全神貫注地審題，將日常積累的專業(yè)知識(shí)精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為正確答案。工程人員憑借對(duì)設(shè)施設(shè)備管理法規(guī)的精準(zhǔn)判斷，快速作答；管理人員則憑借對(duì)物業(yè)服務(wù)法規(guī)條文的熟練掌握，自信應(yīng)對(duì)。大家以扎實(shí)的專業(yè)功底與積極進(jìn)取的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，展現(xiàn)出萬(wàn)楊物業(yè)人的風(fēng)采。
萬(wàn)楊物業(yè)始終將人才隊(duì)伍建設(shè)視作企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。此次競(jìng)賽不僅是對(duì)員工專業(yè)水平的全面檢驗(yàn)，更是通過(guò) “以考促學(xué)” 的方式，充分激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情，為提升服務(wù)品質(zhì)筑牢堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
對(duì)江蘇萬(wàn)楊物業(yè)集團(tuán)而言，考試不僅是知識(shí)檢驗(yàn)，更是自我革新的起點(diǎn)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，公司將精準(zhǔn)定位員工短板，推出 “定制化”培訓(xùn)方案，打造 “理論+實(shí)操”的雙輪驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)模式，為服務(wù)品質(zhì)提升裝上 “加速器”。
在當(dāng)前物業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、業(yè)主需求日益多元化的背景下，萬(wàn)楊物業(yè)此次知識(shí)技能競(jìng)賽意義深遠(yuǎn)。未來(lái)，萬(wàn)楊物業(yè)將持續(xù)深耕人才培養(yǎng)領(lǐng)域，加強(qiáng)與行業(yè)伙伴的交流合作，共享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新成果，以專業(yè)與匠心為行業(yè)發(fā)展注入新活力，在物業(yè)服務(wù)的賽道上不斷書(shū)寫(xiě)精彩篇章，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù)，推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。（江蘇萬(wàn)楊物業(yè)質(zhì)品部 盧藝）
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